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“小郝，我打這個(gè)電話，就是想感謝你們，謝謝富泰熱力光明分公司工作人員熱情、耐心的服務(wù)，這些年我們不僅家里熱，心里也暖，我代表人行小區(qū)的居民為你們點(diǎn)贊，請(qǐng)將我們的謝意也轉(zhuǎn)達(dá)給分公司的領(lǐng)導(dǎo)！”近日，光明分公司云鼎供暖所員工郝萌接到人行小區(qū)用戶劉大爺專門打來(lái)的電話，對(duì)分公司工作人員專業(yè)高效、盡職盡責(zé)的服務(wù)表示由衷感謝，言語(yǔ)中滿是認(rèn)可和感動(dòng)。據(jù)劉大爺介紹，這些年，分公司的工作人員經(jīng)常來(lái)到小區(qū)居民家中了解用熱情況、講解用熱常識(shí)、解決用熱問題，有些行動(dòng)不便的用戶在繳費(fèi)時(shí)遇到難題，只需要打個(gè)電話，工作人員就會(huì)上門服務(wù)，

10月20日，新華東分公司再次收到12345接訴即辦平臺(tái)轉(zhuǎn)來(lái)的表?yè)P(yáng)工單，轉(zhuǎn)達(dá)了用戶對(duì)光華供暖所站長(zhǎng)楊尚高效服務(wù)、貼心解困的感激之情。“太感謝楊站長(zhǎng)了！本來(lái)以為暖氣不熱的問題得等好幾天，沒想到通過視頻指導(dǎo)很快就解決了，現(xiàn)在家里熱乎乎的，心里更暖！”家住電機(jī)小區(qū)9號(hào)樓1單元3樓西戶的用戶家中溫度不理想，由于電機(jī)小區(qū)是上供下回大串聯(lián)系統(tǒng)，排氣閥位于頂樓用戶家中，可由于9號(hào)樓1單元頂樓無(wú)人居住，導(dǎo)致循環(huán)不暢管道積氣，經(jīng)過溝通，頂樓用戶將家門鑰匙通過快遞郵寄回來(lái)，但是頂樓用戶家中并未安裝常規(guī)的排氣閥，想要排氣需要借

10月18日、19日，巴彥分公司、新華東分公司分別受到接訴即辦平臺(tái)轉(zhuǎn)來(lái)的表?yè)P(yáng)工單，轉(zhuǎn)達(dá)了用戶對(duì)分公司員工周到服務(wù)的感激和贊揚(yáng)?！氨仨毢煤帽?yè)P(yáng)巴彥分公司的工作人員，上門服務(wù)又快又專業(yè)，真是為我們老百姓辦實(shí)事！”10月18日，家住塞外安康小區(qū)的一位用戶致電12345平臺(tái)時(shí)激動(dòng)的說。當(dāng)天，巴彥分公司工農(nóng)兵供暖所站長(zhǎng)霍佳和站里的員工來(lái)到塞外安康小區(qū)走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，3號(hào)樓一位用戶家管道井內(nèi)供暖閥門有滲水現(xiàn)象，經(jīng)過仔細(xì)排查發(fā)現(xiàn)是閥門芯件磨損嚴(yán)重導(dǎo)致。查明原因后，他們幫助用戶更換了新的閥門，清理了接口處的水垢和雜質(zhì)，確認(rèn)用

10月12日、13日，新華西分公司連續(xù)收到12345平臺(tái)轉(zhuǎn)來(lái)的兩張表?yè)P(yáng)工單，對(duì)分公司員工周到的服務(wù)給予了贊揚(yáng)?！疤兄x趙站長(zhǎng)了！早上家里暖氣突然漏水，我一下慌了神，沒想到他遠(yuǎn)程指導(dǎo)還火速上門，幾分鐘就解決了問題?！?0月12日，家住鋼鐵路呼鋼宿舍小區(qū)11號(hào)樓6單元的用戶提起富興所站長(zhǎng)趙保榮，語(yǔ)氣里滿是感激。當(dāng)天早晨7點(diǎn)多，用戶發(fā)現(xiàn)家中暖氣排氣閥處不斷滲水，急忙撥打了富興所的服務(wù)熱線求助，趙保榮接到電話后，主動(dòng)提出添加微信，通過視頻通話一邊指導(dǎo)用戶簡(jiǎn)單處理一邊安撫用戶情緒。“您別著急，先找塊干抹布堵一堵，我

為認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，提升一線作業(yè)人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，10月15日，新華西分公司組織開展了勞務(wù)派遣人員入場(chǎng)前安全培訓(xùn)。分公司安監(jiān)人員、各供暖所所長(zhǎng)、勞務(wù)派遣人員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)課上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》，公司安全生產(chǎn)管理制度、勞務(wù)派遣人員安全管理規(guī)定等法規(guī)制度；講解了電氣設(shè)備操作、熱力管網(wǎng)檢修、受限空間作業(yè)、焊接與切割作業(yè)等關(guān)鍵工序的安全操作規(guī)程；深入剖析了高空墜落、物體打擊、電氣安全、灼燙事故、機(jī)械傷害等多起典型事故案例，梳理了隱患形成的原因及危害，警示大家要深刻吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守施

2025年4月7日，呼和浩特市回民區(qū)人民法院對(duì)原告呼和浩特富泰熱力股份有限公司巴彥淖爾北路供暖分公司與被告回民區(qū)某居民供用熱力合同糾紛一案立案審理，后經(jīng)調(diào)解雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，確認(rèn)被告分期支付拖欠供暖費(fèi)共計(jì)9547.35元。調(diào)解書生效后，被告未按約履行付款義務(wù)，原告依法向回民區(qū)人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?；景盖樵娓惶崃景蛷┠谞柋甭饭┡止疽勒障嚓P(guān)規(guī)定為被告房屋提供供熱服務(wù)，雙方形成合法有效的供用熱力合同關(guān)系。但自2019年起，被告一直拖欠原告供熱費(fèi)用，其中2019-2020年度、2022-2025年度

各位考生：2025年度呼和浩特市城市燃?xì)鉄崃瘓F(tuán)有限公司公開招聘筆試已于9月27日完成，自2025年10月9日起至10月13日考生可登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為42分。根據(jù)《呼和浩特市城市燃?xì)鉄崃瘓F(tuán)有限公司公開招聘公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將資格復(fù)審有關(guān)事宜公告如下。一、資格復(fù)審（一）呼和浩特市燃?xì)鉄崃τ邢薰?.時(shí)間：2025年10月14日（9:30-12:00,14:30-17:00）2.地點(diǎn)：呼和浩特市燃?xì)鉄崃τ邢薰?樓2號(hào)會(huì)議室（呼和浩特市賽罕區(qū)金河鎮(zhèn)格爾圖村102省

2025年9月19日，呼和浩特市回民區(qū)人民法院作出判決，判令被告回民區(qū)某居民在判決生效之日起十日內(nèi)向原告呼和浩特富泰熱力股份有限公司光明大街供暖分公司支付拖欠的2012-2013年度供熱費(fèi)用?；景盖樵娓惶崃煞萦邢薰竟饷鞔蠼止┡止緸楸桓娣课萏峁┕岱?wù)，雙方形成事實(shí)上的供用熱力合同關(guān)系。被告在2012-2013年度供熱期間實(shí)際享受供熱服務(wù)，但一直未全額繳納供暖費(fèi)。原告多次通過書面通知、電話等方式催收，被告均未履行付款義務(wù)。為維護(hù)自身合法權(quán)益，原告向回民區(qū)人民法院提起訴訟。查明事實(shí)法院經(jīng)審理查明

為確保本供暖期供熱穩(wěn)步開局、安全運(yùn)行，讓廣大群眾溫暖過冬，今日，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)一行，深入公司長(zhǎng)輸運(yùn)行項(xiàng)目部3號(hào)站、4號(hào)站，以及智慧供熱調(diào)度中心，檢查指導(dǎo)供熱前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)解決熱源啟運(yùn)相關(guān)事宜，向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的一線員工致以誠(chéng)摯問候，并就扎實(shí)做好供熱準(zhǔn)備沖刺階段的工作提出要求。檢查組查看了站內(nèi)供熱機(jī)組、換熱設(shè)備、控制系統(tǒng)及配套管網(wǎng)的檢修、維護(hù)和調(diào)試情況，現(xiàn)場(chǎng)聽取了設(shè)備隱患排查、冷態(tài)運(yùn)行、應(yīng)急保障以及安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)等方面的工作匯報(bào)。檢查組對(duì)公司員工在供熱準(zhǔn)備工作中所付出的辛苦和取得的成效給予了肯定，并

為確保本供暖期供熱穩(wěn)步開局、安全運(yùn)行，讓廣大群眾溫暖過冬，今日，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)一行，深入公司長(zhǎng)輸運(yùn)行項(xiàng)目部3號(hào)站、4號(hào)站，以及智慧供熱調(diào)度中心，檢查指導(dǎo)供熱前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)解決熱源啟運(yùn)相關(guān)事宜，向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的一線員工致以誠(chéng)摯問候，并就扎實(shí)做好供熱準(zhǔn)備沖刺階段的工作提出要求。檢查組查看了站內(nèi)供熱機(jī)組、換熱設(shè)備、控制系統(tǒng)及配套管網(wǎng)的檢修、維護(hù)和調(diào)試情況，現(xiàn)場(chǎng)聽取了設(shè)備隱患排查、冷態(tài)運(yùn)行、應(yīng)急保障以及安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)等方面的工作匯報(bào)。檢查組對(duì)公司員工在供熱準(zhǔn)備工作中所付出的辛苦和取得的成效給予了肯定，并

本年度供熱即將開始，為保障千家萬(wàn)戶溫暖過冬，9月30日上午，公司組織召開了2025-2026年度供暖期供熱動(dòng)員會(huì)，會(huì)議聽取了供熱運(yùn)行準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，并對(duì)即將到來(lái)的供暖期各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了統(tǒng)籌部署。會(huì)上，各分子公司圍繞注水、冷運(yùn)、設(shè)備設(shè)施檢維修、計(jì)量表計(jì)核查統(tǒng)計(jì)、備品備件儲(chǔ)備等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，詳細(xì)匯報(bào)了近期準(zhǔn)備工作推進(jìn)情況。會(huì)議要求，各部門、分子公司要提高政治站位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以“保民生、保供熱”為核心，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，按照既定的供熱運(yùn)行方案抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，堅(jiān)決保障用戶溫暖

國(guó)慶、中秋雙節(jié)將至，為持續(xù)鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作安全、穩(wěn)定、有序運(yùn)行，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，9月28日至29日，公司紀(jì)檢委聯(lián)合黨委辦公室、人力資源部、安全監(jiān)察部，深入各分（子）公司組織召開節(jié)前廉潔教育專題會(huì)議。公司黨委副書記、紀(jì)檢委書記張志剛主持會(huì)議。各分（子）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、環(huán)節(jié)干部參加會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于國(guó)慶中秋期間嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”的通知》精神；傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于做好2025年國(guó)慶、中秋節(jié)假日期間嚴(yán)明

為切實(shí)做好節(jié)日期間安全防范工作，從9月23日起，公司安全監(jiān)察部組織安監(jiān)人員深入各分公司車間、所站和施工現(xiàn)場(chǎng)開展節(jié)前及供暖準(zhǔn)備工作安全檢查。在施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查組查看了安全管理制度執(zhí)行、施工檔案資料、人員現(xiàn)場(chǎng)履職、機(jī)具設(shè)備維保、消防設(shè)施配備、用火用電用氣規(guī)范性、吊裝作業(yè)等安全管理、高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)安全防控及節(jié)假日值班值守工作安排部署等情況，要求各單位、部門務(wù)必做好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，有效防控風(fēng)險(xiǎn)、消除隱患，為冬季安全、平穩(wěn)供暖提供有力保障；在各分公司及所站，檢查組查閱了規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等檔案文件，隨機(jī)抽查員工安

為熱烈慶祝中華人民共和國(guó)成立76周年，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營(yíng)造喜慶祥和的節(jié)日氛圍，9月29日上午，安裝分公司黨支部聯(lián)合阿拉善北路社區(qū)黨總支組織開展了“月滿中秋迎國(guó)慶，黨建引領(lǐng)譜新篇”主題黨日活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，布置溫馨，節(jié)日氣氛濃郁。桌上擺放著精心準(zhǔn)備的面團(tuán)、餡兒料以及創(chuàng)意模具，大家紛紛圍在操作臺(tái)前，挽起袖子、戴上手套，化身“月餅匠人”，熱情投入到制作月餅環(huán)節(jié)。揉面、分劑、包餡兒、壓模……大家一邊動(dòng)手一邊交流心得，互相幫助、其樂融融。很快，一個(gè)個(gè)圖案豐富、造型精美的月餅制作完成，看著自己親手制作的月餅，大家

9月29日，公司采購(gòu)供應(yīng)部組織召開安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議。部門全體員工參會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司《關(guān)于做好2025年中秋國(guó)慶期間安全生產(chǎn)工作的通知》；剖析了多起發(fā)生在采購(gòu)與供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的典型事故案例；結(jié)合各自崗位職責(zé)與日常工作實(shí)際，主動(dòng)查擺了在個(gè)人安全防護(hù)、設(shè)備操作規(guī)范執(zhí)行等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)與潛在風(fēng)險(xiǎn)，并明確了改進(jìn)方向與具體的落實(shí)路徑，形成了問題整改的共識(shí)與合力。會(huì)議要求，“兩節(jié)”期間，部門全體員工要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，層層壓實(shí)安全責(zé)任，確保責(zé)任傳遞、安全監(jiān)管無(wú)死角；要繼續(xù)完善“實(shí)時(shí)互相監(jiān)督、即